Ated Digital Academy

I corsi

Il metodo Digital Academy

Stiamo assistendo ad un momento unico nella storia dell’umanità che può essere riassunto con due parole chiave: pervasività e velocità”.

La quarta rivoluzione industriale sta cambiando in modo repentino molti aspetti e attività della nostra vita quotidiana e professionale e lo sta facendo in modo irreversibile e permanente.
Ogni lavoratore, di qualsiasi ambito professionale, ha l’obbligo di stare al passo con i tempi se non vuole rimanere escluso dal mercato del lavoro.

L’ambizione dell’Academy è quella di offrire l’opportunità di acquisire familiarità con le nuove tecnologie e di comprendere come utilizzarle per migliorare la propria professione, il proprio business, le relazioni all’interno di un team di lavoro, la gestione delle attività e in generale gli aspetti che possono trasformare un lavoro in una professione del futuro.

I corsi dell’Academy prevedono dei laboratori in cui i partecipanti impareranno ad utilizzare le nuove tecnologie e dei momenti in cui si descriveranno le possibili applicazioni pratiche per la singola professione o attività.

Descrizione

Le moderne tecnologie offrono la possibilità di migliorare i contenuti dei più diffusi corsi di formazione.
Anche un corso di public speaking può migliorare ed essere più incisivo grazie all’utilizzo della Realtà Virtuale.
Attraverso l’utilizzo dei visori in Realtà Virtuale, si possono migliorare non solo le esperienze dei partecipanti ma anche i loro risultati finali.
Infatti, oltre alle normali prove in aula, la Realtà Virtuale permette di andare oltre, sperimentando differenti tipologie di simulazioni altrimenti non possibili: il palco di un teatro, una sala conferenze, una riunione complessa e tanti altri.
Inoltre, ad ogni simulazione, ogni partecipante potrà avere un report personalizzato con indicazioni riguardo la sua capacità di gestire gli spazi, di interessare le persone, di utilizzare volume e tono di voce e molto altro.

Obiettivo

Migliorare la capacità di parlare in pubblico e sperimentare, attraverso l’utilizzo, l’impatto che una tecnologia innovativa come la Realtà Virtuale può avere sui processi di apprendimento.

Programma

Giorno 1: principi di comunicazione efficace in pubblico

  • Principi fondamentali di comunicazione efficace
  • Le regole della persuasività: come utilizzarle in pubblico
  • L’importanza della comunicazione non verbale: gesti e posture vincenti
  • Teorie e tecniche per una presentazione di successo
  • La curva dello stress
  • Soluzioni pratiche di gestione dello stress
  • Utilizzare efficacemente la voce (tono, volume, ritmo e pause)
  • Adattare il proprio stile al pubblico
  • L’uso dello sguardo

Giorno 2: laboratori di public speaking

  • Laboratori di public speaking in VR: Prove individuali in Realtà Virtuale
  • Laboratori di public speaking in VR: Restituzione dei feedback e analisi della reportistica

Destinatari

Imprenditori, manager, consulenti, formatori. Tutte le persone interessate a sperimentare di persona come la Realtà Virtuale migliora le presentazioni in pubblico.

Durata

2 giorni

Descrizione

La comunicazione di prodotto e d’impresa è stata profondamente modificata dall’avvento delle nuove tecnologie, in particolar modo con internet e i social network.
Raramente le persone scelgono dal vivo, più di frequente lo fanno a distanza facendosi ispirare e guidare dalle percezioni e dalle sensazioni trasmesse loro da un sito internet, una pagina facebook o le recensioni dei portali dedicati.
In questo scenario competitivo saper creare contenuti di valore e coinvolgenti è una capacità fondamentale per guidare le scelte dei futuri clienti.
Ma come devono essere questi contenuti?
Due sono i fattori che rendono una comunicazione innovativa e coinvolgente:

  • Le moderne tecnologie audio e video
  • I contenuti che devono essere strutturati in modo da coinvolgere il cliente per far pregustare i servizi e i prodotti offerti

Applicando le tecniche di Storytelling alle moderne tecnologie digitali è possibile presentare i propri prodotti, raccontare la storia delle proprie aziende, far vivere la qualità dei prodotti offerti anche a distanza, in modo immersivo ed emozionante.

Obiettivo

L’obiettivo è fornire ai partecipanti le competenze fondamentali per creare contenuti video applicando le strategie più efficaci di storytelling e successivamente di trasformare i contenuti in video 360° utilizzabili anche con visori di realtà virtuale.

Programma

Giorno 1: creazione strategica dei contenuti video

  • Apprendere che cosa s’intende per storytelling: esempi pratici
  • Conoscere che cosa è un racconto d'impresa: gli elementi fondamentali
  • Definire la proposta di valore del proprio racconto
  • Elaborazione e definizione della matrice qualitativa del racconto
  • Presentazione degli elaborati e discussione in plenaria
  • Analisi degli elementi fondamentali dei racconti
  • Feedback
  • Ottimizzazione dei racconti

Giorno 2: creazione dei video 360

  • Presentazione del materiale video e della tecnica
  • Esempi di video 360 applicati al marketing e alle vendite
  • Prove di produzione video 360°
  • Laboratorio di storytelling: creare il proprio video 360°

Destinatari

Imprenditori, responsabili marketing, educatori e formatori, startup. Tutti coloro che vogliono creare contenuti e storie della propria attività in maniera innovativa, coinvolgente e immersiva.

Durata

2 giorni

Descrizione

La capacità di presentare idee e progetti all’interno di un’organizzazione sta diventando sempre più importante non solo per i manager ma per tutti i dipendenti che vengono coinvolti nelle scelte e nelle decisioni aziendali.
Non solo, molte figure aziendali, quasi quotidianamente, tengono presentazioni in pubblico nel corso di mostre, eventi e convegni con l’obiettivo di vendere un prodotto, un servizio, un’idea o un concetto.
Realizzare presentazioni efficaci richiede non solo la capacità di coinvolgere e di comunicare in modo persuasivo con un’audience di partecipanti ma anche l’abilità di dotarsi e utilizzare gli strumenti di presentazione più adeguati.
Il corso DIGITAL PRESENTATION permette ai partecipanti di consolidare le conoscenze di base relative alla progettazione e realizzazione di presentazioni dinamiche e coinvolgenti fornendo gli strumenti per creare vere e proprie presentazioni innovative, in linea con le richieste del mercato e della trasformazione digitale

Obiettivo

migliorare le tecniche di progettazione e di presentazione attraverso il consolidamento delle competenze e l’utilizzo delle nuove tecnologie.

Programma

  • Come progettare una presentazione coinvolgente: strategie e tecniche realizzative
  • Realizzare una presentazione efficace sfruttando le potenzialità di Power Point
  • Utilizzo dei video nelle presentazioni: quando utilizzarli e come crearli
  • Tecniche di presentazione: dalla progettazione all’esposizione
  • Tecniche di public speaking: ottenere il meglio dalla propria presentazione
  • Digitalizzare la propria presentazione: lavagne interattive multimediali, lim cartacea, document cameras, smart kapp
  • Realtà virtuale e visori: utilizzarli per rendere le presentazioni ancora più efficaci
  • Realtà virtuale come strumento per allenarsi a migliorare la propria capacità espositiva
  • Laboratori di presentazione: prove pratiche, simulazioni e attività

Destinatari

Formatori, responsabili di progetto, manager con l’obiettivo di migliorare le proprie presentazioni sfruttando le potenzialità dei software più utilizzati e applicando tecnologie innovative.

Durata

2 giorni

Descrizione

Gli strumenti della comunicazione digitale sono ormai presenti in tutte le strategie aziendali, ma affinché diano il massimo risultato è importante siano affidati a chi ha competenze specifiche e la capacità di affrontare uno scenario in continua evoluzione.
Il corso consente di aggiornarsi, acquisire le conoscenze di base richieste a figure professionali quali: comunicatore interno in azienda o agenzia, digital e social pr e digital content strategist.

Obiettivo

Obiettivo del percorso formativo è fornire ai partecipanti alcune nozioni pratiche e teoriche in ambito Relazioni Pubbliche con particolare attenzione PR tradizionali e alle Social e Digital PR, alla gestione del contenuto e alle tecniche di scrittura anche in ottica SEO. Al termine del corso i partecipanti conosceranno i concetti chiave e le principali tecniche utilizzate per creare campagne di comunicazione e digital PR efficaci. Saranno affrontati gli elementi di base per strutturare un piano di comunicazione integrato fra canali digital/social e tradizionali.
Le lezioni puntano a introdurre i integrando contenuti teorici con esercitazioni e role playing.

Programma

Giorno 1

  • Le Relazioni Pubbliche tra canali social e mezzi digitali
    - Cosa sono e come agiscono le PR - Differenza tra gli strumenti di comunicazione: eventi e press office - Come si organizza e scrive il piano di comunicazione - Dal brief alla struttura di una proposta coordinata di piano PR e Digital/Social - La comunicazione interna al servizio delle HR e gli strumenti di comunicazione più efficaci.
  • Esercitazione / case history
    – Casi di piani comunicazione e analisi di proposte con taglio corporate e di prodotto.

Giorno 2

  • Ufficio stampa tra media tradizionali e digitali
    – Media Relations - Ufficio stampa sui media classici e digitali - Social media strategy: il nuovo ciclo di vita della notizia - Le tecniche e gli strumenti della comunicazione nelle digital PR - La scelta dei migliori social per comunicare la propria brand identity aziendale - Il ruolo dei social durante la crisi
  • Esercitazione / case history
    – Casi e messa in pratica di alcune delle nozioni apprese durante le lezioni.

Destinatari

Diplomati, in qualsiasi indirizzo, che vogliono inserirsi nel settore della comunicazione digitale ma che necessitano di acquisire competenze specifiche;
Neolaureati , alla ricerca di un corso altamente formativo, che possa facilitare l’inserimento lavorativo, anche grazie alla possibilità di svolgere uno stage in aziende digital;
Professionisti, già operanti nei settori della comunicazione e del marketing, che vogliono aggiornare la propria professionalità per essere al passo con i continui cambiamenti che il mercato del lavoro impone.

Durata

2 giorni

Descrizione

Gli strumenti della comunicazione digitale sono ormai presenti in tutte le strategie aziendali, ma affinché diano il massimo risultato è importante siano affidati a chi ha competenze specifiche e la capacità di affrontare uno scenario in continua evoluzione.
Il corso consente di aggiornarsi, acquisire le conoscenze di base richieste a figure professionali quali: social media manager, social media specialist, digital e social content strategist.

Obiettivo

Obiettivo del percorso formativo è fornire ai partecipanti alcune nozioni pratiche e teoriche in ambito Marketing con particolare attenzione al Social Media Marketing, alla gestione del contenuto e alle tecniche di scrittura SEO. Al termine del corso i partecipanti conosceranno i concetti chiave di una campagna di marketing e le principali tecniche utilizzate per creare campagne di web marketing e social efficaci. Saranno affrontati gli elementi di base per strutturare un piano di attività per i canali digital/social.
Le lezioni puntano a introdurre i integrando contenuti teorici con esercitazioni e role playing.

Programma

Giorno 1

  • Come fare Business con internet e i social Network Introduzione ai social network: panoramica sui contenuti del corso poi sviluppati - Cos'è il Digital Marketing
  • Personal Branding – Come presentare la propria attività in maniera efficace
  • Facebook – Come creare una pagina aziendale - Differenza tra una pagina personale e aziendale - Come gestire in maniera corretta e proficua una pagina Facebook - Insights: Come gestire le statistiche su Facebook - Social Advertising su Facebook
  • Twitter – Personalizzazione del profilo - Come approcciarsi allo strumento - La strategia del nome - Connettere la comunicazione di Twitter con Facebook - Hashtags cosa sono come gestirli come crearli ad hoc - Strategie follower: come aumentarli - Strategie applicabili a Twitter - I contenuti di valore - Case history - Influencer marketing su Twitter
  • Esercitazione / case history – Casi e messa in pratica di alcune delle nozioni apprese durante le lezioni

Giorno 2

  • Linkedin – I numeri di Linkedin: l’importanza del social nel web marketing oggi - Profilo Linkedin e personal branding - Impostare il profilo personale - I gruppi Linkedin - Il motore di ricerca - Cosa fare con il profilo: i vantaggi del personal branding nel marketing - Il blog di Linkedin - Pagine aziendali - Influencer marketing su Linkedin
  • Instagram – Come funziona Instagram? - Come creare un profilo su Instagram? - Che differenza c’è tra un profilo utente e un profilo business su Instagram? - Perché avere un profilo business su Instagram? - Come condividere foto, album di foto e video su Instagram? - Come si utilizzano i filtri? - A cosa serve la geolocalizzazione sulle foto di Instagram? - Come mettere tag su Instagram? - Cosa sono gli hashtag? - Come e quali hashtag utilizzare su Instagram? - Come cercare gli hashtag? - Cosa sono le stories e come si utilizzano? - Come ottenere risultati su Instagram? - Come fare Instagram marketing? - Come leggere le statistiche su Instagram? - Come attivare una sponsorizzazione su Instagram? - Influencer marketing su Instagram
  • Content Marketing – Cos'è il Content Marketing: declinazioni e applicazioni - Guest post: gestione efficace e case history - Funzione del blog in un sito aziendale: case history ed esercitazioni
  • Esercitazione / case history – Casi e messa in pratica di alcune delle nozioni apprese durante le lezioni.

Destinatari

Diplomati, in qualsiasi indirizzo, che vogliono inserirsi nel settore della comunicazione digitale ma che necessitano di acquisire competenze specifiche
Neolaureati , alla ricerca di un corso altamente formativo, che possa facilitare l’inserimento lavorativo, anche grazie alla possibilità di svolgere uno stage in aziende digital;
Professionisti , già operanti nei settori della comunicazione e del marketing, che vogliono aggiornare la propria professionalità per essere al passo con i continui cambiamenti che il mercato del lavoro impone.

Durata

2 giorni

Descrizione

Da più di 20 anni la SECO si occupa di studiare gli effetti dello stress sulla popolazione attiva in Svizzera: i dati sono allarmanti visto che quasi la metà dei lavoratori dichiara di percepire un grado medio alto di stress nel corso delle proprie giornate lavorative.
La correlazione tra stress negativo e problemi psicofisici è ormai nota e verificata a livello scientifico e comporta una spesa notevole a carico del singolo quanto delle aziende (burnout, turn over, infortuni, malattie,…).
È quindi fondamentale dotarsi di strumenti per riconoscere e gestire lo stress.
Un laboratorio esperienziale sostenuto dalla tecnologia VR: grazie a questo laboratorio di formazione sarà possibile affrontare virtualmente il proprio stress in un ambiente sicuro nel quale l’esperienza difficile verrà monitorata e sostituita con vissuti incoraggianti e calmanti.

Obiettivo

L’obbiettivo finale è che il partecipante riesca ad avere una percezione di sé come capace di riconoscere i segnali di sovraccarico prima che questi diventino logoranti a livello psicofisico e capace di gestire il proprio stress senza cambiare l’ambiente esterno nel quale si muove ma aumentando la propria percezione di competenza nella gestione delle diverse situazioni quotidiane.

Programma

  • Che cosa è lo stress: elementi per riconoscerlo e valutarlo
  • Fattori scatenanti individuali
  • La curva dello stress: il pericolo del flow
  • Reazioni tipiche comportamentali emotive e mentali: come reagiamo allo stress
  • L’importanza del monitoraggio come strategia per riconoscere i prodromi dello stress
  • Laboratori esperienziali con utilizzo della realtà virtuale
  • Approcci individuali alla gestione dello stress
  • Tecniche comportamentali, emotive e mentali per tutelarsi dalle conseguenze dello stress
  • Autovalutazione finale del proprio livello di tensione

Destinatari

Aperto a tutte le tipologie di partecipanti, privati, dipendenti, professionisti e ad aziende che vogliono implementare percorsi di gestione dello stress con strumenti innovativi.

Durata

4 incontri da tre ore

Descrizione

Negli ultimi anni sempre più aziende ricorrono alla formula del teambuilding per aumentare le sinergie fra i collaboratori, per sviluppare nuove idee, gestire progetti complessi, motivare il clima o semplicemente creare un momento di incontro per l’azienda.
La filosofia di Ated Digital Academy è quella di portare la tecnologia e l’innovazione all’interno degli incontri di team building per incrementarne l’efficacia e rispondere all’esigenza di progresso.

Obiettivo

L’obiettivo del corso TEAMBUILDING 4.0 è di trasferire la metodologia della Digital Academy alle aziende, ai professionisti che si occupano di formazione e in generale a chi già usa i tradizionali strumenti di formazione di gruppo per aiutarli a innovare la propria offerta.

Programma

  • Il ciclo dell’apprendimento per esperienza
  • Analisi scenari di teambuilding tradizionali: punti di forza e aree di miglioramento
  • Il valore aggiunto della tecnologia nelle pratiche di teambuilding
  • Descrizione e test degli strumenti del corso: realtà virtuale, droni, realtà aumentata, gamification
  • Laboratori esperienziali

La giornata sarà suddivisa in due parti: nella prima verranno descritti i vantaggi che l’utilizzo delle tecnologie ha in scenari di teambuilding, la seconda coinvolgerà i partecipanti in laboratori dove avranno modo di sperimentare e applicare la tecnologia a progetti specifici.

Destinatari

Professionisti, aziende che vogliono verificare l’impatto che la tecnologia ha sulle dinamiche di teambuilding per poi applicarla direttamente o progettare scenari evoluti.

Durata

1 giorno

Ated Digital Academy
Vedi anche:

Il progetto

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I corsi

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I formatori

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Le tecnologie

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